Oferta pracy:
Informacja o pracodawcy: Ośrodek Pomocy Społecznej, Jastrzębie-Zdrój ul.Opolska 9
Osoba kontaktowa: Małgorzata Bryła
Tel: 32 4349659, fax 32 4740146, I piętro pok.57
Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębiu – Zdroju zatrudni osobę na stanowisko Pracownik socjalny -1/2 etatu
Warunki:
Praco od 7:30-15:30
Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej Jastrzębie-Zdrój , ul.Opolska 9
Nazwa stanowiska: pracownik socjalny w Dziale Pomocy Środowiskowej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Jastrzębiu – Zdroju)
Wymagane wykształcenie: zgodnie z ustawą o pomocy społecznej (tj. Dz.U. z 2017 poz.1769 z późn.zm.)
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Zakres wykonywanych zadań:
Realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz innych ustaw i aktów prawnych m.in.:
Diagnozowanie problemu przemocy w rodzinie
Inicjowanie interwencji w środowisku dotkniętym przemocą w rodzinie, m.in. w oparciu o procedurę ,,Niebieskiej karty”, rozeznanie potrzeb środowiska o dostosowania różnorodnych form pomocy
Podejmowanie wszechstronnych działań pomocowych na rzecz osób dotkniętych przemocą w rodzinie, osób stosujących przemoc m.in. w ramach prac zespołu interdyscyplinarnego, grup roboczych i innych działań zmierzających do rozwiązania problemu
Monitorowanie środowisk, w których występuje przemoc w rodzinie
Wskazane doświadczenie pracy z rodziną z problemem przemocy oraz odbyte szkolenia w powyższym zakresie.
Administratorem danych osobowych przekazywanych przez Państwa jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębiu-Zdroju 44-335, ul. Opolska 9, reprezentowany przez Dyrektora. Inspektor Ochrony Danych Osobowych jest dostępny pod adresem email: iodo(małpka)ops.jastrzebie.pl. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator nie udostępnia ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego / organizacji międzynarodowej. Dane będą przechowywane przez okres przeprowadzenia rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie Pani / Pana dobrowolnej zgody. Składając podanie o pracę, zgadzacie się Państwo na dobrowolne przekazanie tych informacji do administratora danych osobowych. Informujemy, że bez poniższego oświadczenia Pani / Pana aplikacja nie zostanie rozpatrzona, a wszelka dokumentacja zostanie niezwłocznie zniszczona.